振り返り

メンティーが在職中に楽しく生産的な時間を過ごすことができるように、継続的に改善を重ねたいと考えています。

プログラムの最終週には、メンターとメンティーが 2 つの見出しでドキュメントを用意する必要があります。うまくいったこと、より良くできたこと

具体的に、非難することなく正直に。誰かを非難するのではなく、メンターとメンティーの両方にとっての改善点を検討してください。自分に厳しくなりすぎずに、良い点を評価し、改善する必要があります。もっと良くも悪くもできることは常にあります。

フィードバックから教訓や取り組みを特定し、次のメンターシッププログラムの前にそれらがアクセス可能な場所に確実に反映または文書化されていることを確認してください。